<ins id="phxvr"></ins>
<del id="phxvr"></del>
<ins id="phxvr"></ins>
<del id="phxvr"><noframes id="phxvr"><ins id="phxvr"></ins>
<var id="phxvr"><span id="phxvr"></span></var><cite id="phxvr"><noframes id="phxvr"><del id="phxvr"></del>
<cite id="phxvr"><span id="phxvr"></span></cite>
<ins id="phxvr"><noframes id="phxvr"><ins id="phxvr"></ins>
<ins id="phxvr"><noframes id="phxvr"><ins id="phxvr"></ins>
當前位置:網站首頁 > > 制度建設
制度建設
  • 日常管理制度

    會 議 制 度

     

    校務委員會會議(校委會議)

    (一)職能

    1、傳達學習市委市政府的會議和文件精神,以及市委領導同志的重要指示,并根據本校實際情況,研究提出貫徹落實的意見;分析研究黨的路線、方針、政策和國家法律法規及上述文件精神和重要指示在校貫徹執行情況。

    2、審定向市委、市政府的重要請示報告,以及其它需報請市委、市政府審批的重要事項。

    3、審定招生計劃、教學總體計劃、科研規劃、教改方案以及教學、科研工作中的重大措施。

    4、決定全校精神文明建設、隊伍建設、思想政治工作、學員工作和群眾工作中的重大問題。

    5、決定科室設置和調整、人員編制;干部的任免、調整及獎懲;專業技術人員的聘任。

    6、審定中、長期建設發展規劃,年度預算、決算和全校性的規章制度。

    7、審定基礎設施建設項目的立項和預決算。

    8、研究對重大事件和突發事件的處置辦法! 

    9、其它需要校委會議討論通過的重要事項。

    (二)校委會議由校委會成員組成,在校委主任(常務副校長)主持下實行集體領導制度和民主集中制。

    (三)校委會議原則上每半月舉行一次,如需要可臨時召開,也可舉行校委擴大會議。會議由校委主任(常務副校長)召集主持。會務工作由校委辦公室負責。

    (四)會議議題在會前由各校委成員擬請,報會議召集、主持人確定。擬提交會議討論的文字資料于會前送各與會同志。與會同志應認真閱讀,并準備意見。

    (五)校委會議必須在校委成員半數以上到會方能舉行。校委成員不能出席會議時,對會議議題如有意見或建議,可在會議召開前提出,或委托其他校委成員在會議上提出。

    (六)校委會議每次舉行的日期和議題,除臨時召集的以外,一般應在會議舉行前一天通知與會人員。

    (七)每次校委會議都必須做好會議記錄。會議決定事項由分管領導或委托校辦公室督辦,并將落實情況向校委匯報。

    (八)校委會議的情況,除涉及機密外,應在適當時間和適當范圍內予以公布。

    (九)校委會議研究決定有關校全局性、方針性的重大問題,應于會前向分管黨校工作的市委領導(兼任校長)請示,會后及時匯報研究結果。
       

     

    全體教職工會議

    (一)全體教職工會議(每周例會)于每周星期三下午召開,如遇特殊情況另行通知。

    (二)會議的主要內容:

    1、傳達貫徹上級有關文件、批示精神。

    2、宣布學校的重大決定。

    3、總結學校及各科室的工作。

    4、討論有關工作問題。

    5、思想政治理論學習。

    (三)會議要求:

     1、教職工必須在指定時間、指定地點到會,不提前離會,要集中精力認真聽講,做好必要的記錄,不做任何與會議無關的事。

     2、校辦公室要及時做好出勤登記,作為考核的依據。同時做好會議記錄工作。

     

     

    考勤制度

     

    (一)全體教職工要認真遵守工作紀律,不遲到,不早退,不曠工,上班時間不得擅離職守。

    (二)堅持上班簽到制度,每天上下午上班時到校辦公室簽到,上班時間出外辦理公務要注明去向。節假日,值班同志要嚴守上下班時間,嚴格交接手續。

    (三)上班簽到后,任何人不得離崗或串崗聊天、上電腦玩游戲等,否則取消當日簽到,并扣除當日考勤獎。

    (四)嚴格執行市政府規定的工作時間,到時間不簽到者(超過半小時)每次扣1元,半天不簽到扣考勤獎2元(未參加每周一下午例會者扣考勤獎2.5元),未經請假缺勤一天扣考勤獎4元。

    (五)校辦公室每月底匯總全體教職工的考勤情況,送分管副校長核實,經校長簽批后,由會計據實發放考勤獎。簽到簿及時整理歸檔。

     

     

    請假制度

    (一)教職工因故請假,可通過口頭、電話或書面方式辦理請假手續,待安排好工作后方可離開崗位,上班后及時銷假。

    (二)職工請假,一天以內須科室負責人批準,一天以上、三天以下須分管副校長批準,三天以上、十天以下須常務副校長批準,十天以上須校委研究批準。

    (三)科室負責人請假,一天以上要經常務副校長或分管副校長批準,五天以上經校委研究批準。

    (四)校委委員和總支委員請假,五天內由常務副校長批準,五天以上應當請示市委批準。

    (五)常務副校長外出三天以上要經市委和校長批準。

    (六)教職工請事、病假(持醫院證明除外)扣當日考勤獎,請事、病假十天,扣除當月全部考勤獎及相關經費。

    (七)為教學服務的合同制工人,請事、病假的,按月累計,五天之內每天扣工資5元,超過五天每天扣工資10元。生病住院包括產假比照勞動服務公司規定執行。

     

     

    公共財產管理制度

     

    (一)建立固定資產明細帳。所有物品要一一登記,做到一室一表,裝訂成冊,一式三份(即校、室、個人各一份)。凡購進固定資產、低值易耗品,包括為職工統配的物品都要先登記。

    (二)固定資產投入,包括添置教學設施、辦公用品等,應先擬報計劃,經校委會議研究,由辦公室或行政科統一購置。南天勞動服務公司添置固定資產需要分管副校長同意,千元以上的固定資產投入要報校長審批,并登記造冊,報校辦公室存檔,。

    (三)黨校物具原則上不準私自挪用和外借,特殊情況經批準外借(租用)應辦理租借手續。

    (四)統配科室的物品,由科室負責保管使用,遺失賠償,并追究科室負責人的責任。損壞要及時送行政科維修和更新?剖邑撠熑斯ぷ髯儎右k理公物移交手續。

    (五)保管人員是黨校實物登記和保管安全的主要責任人。對物品做到數目清楚,物表相符;保管室內要清潔衛生、堆放整齊、定期檢查、防止霉爛;物品進出庫要建立臺帳;定期對科室物品進行檢查,發現問題及時提出處理辦法。人事變動時,監督物品移交。

    (六)行政科及時做好公物維修工作。除每年進行兩次大的維修外,平時要對教具、桌、椅、凳、電器等進行檢查維護,確保良好狀況,以便辦學正常進行。

     

     

    財務管理制度

     

    (一)遵循財經政策,嚴格紀律,?顚S,收支分流,量入為出,專人審批,按月上報,年終平衡。

    (二)實行收支兩條線、校長(常務副校長)一支筆審批的財務管理制度。

    (三)財務人員定期負責向校長(常務副校長)提供全校資金情況的總報表和學校及南天勞動服務公司的財務月報表。

    (四)狠抓預算外收入。南天勞動服務公司、門面租賃和其它資產出租要嚴格履行合同,定期上交,年終決算,嚴禁以收坐支。

    (五)財務票據均由會計到指定地點統一購買,實行統一領用復核制度。

    (六)各部門和個人因工作需要借款,必須辦理借款手續,經校長(常務副校長)或分管副校長批準后,財務人員方可借支。財務人員不得擅自借支和挪用資金。嚴禁公款私存。

    (七)票據報銷程序:   

     l、索取合法的原始發票;

     2、經手人、證明人簽字;

     3、分管副校長審核簽字;

     4、由校長(常務副校長)簽批方可報銷。

    (八)學校職工出差借支的差旅費必須在回來十日內報帳;因工作而發生的借據,還款日期扣除公差時間外最長不可超過一個月;逾期不還,從本人工資中扣除;住宿及伙食標準參照有關規定執行。

    (九)財務人員執行不相容職務分離制度,要堅持管錢不管帳、管帳不管錢的原則,要嚴格管理印鑒和票據。

    (十)南天勞動服務公司獨立核算,財務制度按本制度執行。

    附:

    1、因公外出,根據安徽省皖財字(1997)第208號文件精神,結合我校實際情況,教職工差旅費開支規定為:(1)在本市內出差,原則上不在鄉鎮住宿,伙食補助標準每人每天5元;(2)參加各種工作隊,在基層單位工作期間的伙食補助標準每人每天4元;(3)到市外出差,每人每天伙食補助標準為省內10元,省外15元,特殊地區20元。(4)到市外出差,住宿費標準,每人每天在50元內憑據報銷;(5)在車上過夜6小時以上,或連續乘坐火車慢車和直快列車的,分別持慢車和直快列車硬席位票價的60%計發給個人補助費;(6)工作人員出差期間,每人每天發市內交通費5元,包干使用,不再憑據報銷。

    2、教職工進修或接受上級部門培訓,在省、地黨;蚴形才,經單位批準或委派,其學雜費、書本費全部由單位負擔,差旅費報銷按下列標準執行:一個月內按公差標準處理,一個月至三個月,每人每天伙食補助5元,報交通費往返2次,三個月至一年每人每天伙食補助為2元,報交通費每年往返4次。經單位批準,參加中央、省委、滁州市委黨校函授學習的教職工、學雜費、書本費全部由單位負擔,交通費憑據報銷,住宿費每人每天在20元內憑據報銷。報考系統內研究生,學雜費報50%,取得畢業證書履行報銷手續,平時面授,考試報名費不予報銷。報考系統外研究生,原則上不報銷任何費用。申報職稱,以申報成功的一次計報有關費用。

     

     

    衛生管理制度

     

    (一)健全組織,明確責任

    成立衛生管理領導組。組長由分管校長兼任,副組長由行政科負責人兼任,科室負責人為主要成員,領導組成員主要負責布置、檢查、督促、評比工作。

    (二)區域包干,責任到人

    承租戶和經營戶的衛生按合同要求執行;校園、教學區衛生,由南天勞動服務公司負責。各科室衛生凈化由科室各自負責。

    (三)凈化美化,持之以恒

    各包干區要定期打掃,實行垃圾袋裝;辦公室、教室、報告廳要做到擺放有序、窗明幾凈、優雅安靜;公共場所無雜草、紙屑,地面無煙蒂痰跡;教學區無放養禽畜、無開墾種菜、無雜物堆放;廁所無蛆蟲蚊蠅、墻壁無污跡灰塵。

    (四)經常檢查,定期評比

    衛生管理領導組經常開展衛生檢查,及時總結評比,表揚先進,鞭策后進。

     

     

    廉潔制度

     

    (一)全體教職工要嚴格維護和遵守黨紀國法,校級領導要以身作則。

    (二)校級領導要嚴格按中紀委關于黨政領導干部廉潔自律的四項紀律、“五個不許”和“八個堅持,八個反對”辦事,嚴格自我教育和管理,規范從政、從教行為。

    (三)堅持和維護黨的民主集中制原則,堅持校委議事規程,重大決策集體研究,遇事多走群眾路線,增加辦事的透明度,集思廣益,不搞一言堂。

    (四)嚴格按照中組部《黨政領導干部選拔任用工作條例》,嚴肅組織人事紀律,堅持原則,不徇私情。

    (五)在工程招投標、房屋出租、資金分配使用等方面都要嚴守紀律,堅持黨性。

    (六)嚴格執行省、市各級關于招待費用管理的規定,對外接待由辦公室統一安排,實行定點、對口接待,控制就餐標準和陪餐人數。

    (七)全體教職工均不得以工作之便謀取私利,不得挪用公款。

    (八)加強團結,切實維護黨校形象。不準出現影響黨校團結、影響黨校大局、影響黨校形象的言行。

     

     

     

     

    業務工作制度

    教學工作制度

     

    (一)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,關心國內外大事,自覺宣傳黨的路線、方針、政策,與黨中央保持一致。

    (二)教員接受教學任務后,要及時鉆研教材,搜集相關資料,合理安排教學進度,認真編寫教案;嚴禁無教案上課;教研室負責教案審閱、評比工作。

    (三)教員上課要重點突出,條理分明,理論聯系實際;虛心聽取學員意見,不斷提高授課藝術;45周歲以下教員必須用普通話進行教學。

    (四)教員每學期校內聽課不少于3次(6課時),并如實填寫聽課錄,學期結束時,由教研室檢查、裝訂。

    (五)學校組織外出聽課,須服從安排,認真記筆記。

    (六)教員應積極參加本;蛏霞夵h校開展的教研活動,獲獎者將予以獎勵。

    (七)不定期舉行學員評教座談會或教員教學測評,被評為優秀教員者將予以表彰。

     

     

    科研工作制度

     

    (一)以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的基本路線,堅持理論聯系實際,以建設中國特色社會主義的重大理論和實際問題為主攻方向。

    (二)成立科研工作領導組,由分管教學的副校長、教研室主任、組教科長、函辦主任及科研能力強、有較高職稱的同志組成。領導組負責全?蒲泄ぷ鞯闹笇、檢查、評估、獎懲等工作。

    (三)教研室負責科研規劃、計劃的制定,每學期根據理論動態和形勢發展設置若干科研課題,并安排落實到人。

    (四)教員每年必須完成論文一篇,其中講師每年必須在市級以上(含地市級)報刊發表論文一篇,高級講師每年必須在地市級以上(含地市級)報刊發表論文兩篇。

    (五)鼓勵校內同志科研合作,支持校內同志與外單位同志科研協作。

    (六)鼓勵教職工外出進行學術交流,深入基層進行調查研究,在經費、時間、用車等方面給以便利。

    (七)每學期結束前,教研室負責科研成果的登記、復印、裝訂、獎勵工作。未完成相應科研任務的個人,年終不得評為先進個人。

    附:獎勵辦法

    (一)發表的科研論文(包括學術性文章、經驗總結和調查報告等),根據所發刊物的級別給予一定獎勵:本市采用,獎勵30元;地市級、省級、國家級采用的,分別按稿費的200%、300%、400%進行獎勵。

    (二)以學校名義發表的通訊報道、經驗介紹等文章,在地市級、省級和國家級報刊上發表的,所獲稿費歸作者所有,另外對作者分別給予30元、50元、100元的獎勵;以個人名義發表的與我校有關的文章,按第一條獎勵標準的50%對作者進行獎勵。

    (三)凡代表本校參加各種科研比賽活動并獲獎的,按本市、地市級、省級、國家級獲得的獎金或獎品值分別給予100%、200%、300%、400%的獎勵。由本校組織的科研比賽活動,獎勵辦法按比賽規定執行。

    (四)科研論文發表后,沒有付稿酬的,不論在什么級別刊物上發表的,每篇只給50元獎勵。

    (五)與他人合作的論文,酌情予以獎勵。

    (六)各種科研獎勵依匯款單、獎金獎品的相關證明、文章發表日期、活動開展時間為據。

     

     

    圖書報刊管理制度

     

    (一)管理人員要協助校領導做好圖書報刊的征訂工作。

    (二)新到圖書報刊要進行分類、編號、造冊、登記、蓋章,并按類別擺放好。

    (三)新到圖書要及時裝訂造冊入庫,期刊每半年要進行一次裝訂造冊入庫,報紙每月要進行一次裝訂造冊入庫。

    (四)借閱圖書報刊時要認真填寫登記卡,一般在一個月內歸還,如確因工作需要,可適當延期,但必須履行續借手續。

    (五)借閱者必須愛護書籍,不得在書上亂畫,圈點或剪輯,不得轉借他人。

    (六)丟失圖書報刊必須賠償,一般按原價的兩倍賠償,特種圖書報刊按原價的三倍賠償。對丟失的圖書報刊要做專門登記。

    (七)每學期清理一次借書情況,所有借書者都必須辦理還書或續借手續。

    (八)要愛護圖書閱覽室的書刊和各種設施。

    (九)加強防火防盜意識,圖書資料室要經常通風,保持整潔、安靜。

     

     

    學員考試考核制度

     

    (一)黨校學員必須參加黨校教學計劃規定的課程和相關內容的考核,考核成績載入學員學習檔案。

    (二)考試可根據學員的特點,分別采用開卷筆試、閉卷筆試、專題論文、口試等多種形式。

    (三)考試命題必須堅持教學計劃的要求,既要反映學員對知識的理解程度,也要反映學員對所學知識的實際運用能力。

    (四)考試成績采用百分制記分?己嗽u分以結業考試成績為主,并參考平時成績。平時成績由考勤、討論、課堂筆記、參加活動情況等方式綜合評定。

    (五)學員考核表經黨校審查、鑒定后,一份報送學員所在黨組織,一份留黨校存檔。

    (六)考試的有關規定:

          1、凡參加培訓的學員,均須參加結業考試。因公、因病不能參加考試者,必須事先書面申請緩考,經所在黨組織簽署意見后,報黨校批準;

          2、凡事先未申請緩考或申請未被批準而擅自不參加考試者,均按曠考處理,成績以“零分”記,并且,不予補考;

          3、學員無故曠課(或不參加討論、活動等)不得參加考試,考試成績以“零分”記,并且,不予補考;

          4、學員考試時應嚴格遵守考場規則,按時獨立答卷,如有作弊行為,一經發現,即取消考試資格和本期學員資格,考試成績以“零分”記,且不予補考;

          5、考試不及格者,不予結業,不發結業證。給予一次補考機會,補考合格后,補發結業證。補考仍不及格,取消本期學員資格。

    (七)出勤、上課、討論、班級活動等,均屬平時考核范圍。

    (八)考核考試成績合格者,準予結業,并發給結業證書。不合格者不予結業。

     

     

    總結評比制度

     

    (一)黨校每年要對年度工作實施情況進行認真回顧和總結,形成書面材料并報市委和上級黨校。

    (二)每期培訓結束應有專題總結,并對改進教學和教育方法提出意見和建議。

    (三)中長班培訓結束時,每個學員都要寫出學習小結,并適時交流學習體會。

    (四)黨校年終(或學年)要開展優秀教務工作者和優秀學員評比工作,被推薦為優秀教務工作者和優秀學員的,其本人都要寫出年度(或學年)總結。有關總結評比材料要整理存檔。

     

    C級站機房管理制度

     

    為保證C級站系統的安全正常運行,加強網站管理,根據中央黨校網絡中心要求制定本制度。

    一、C級站所有設備嚴格專機專用,嚴格按照操作規程操作,不得安裝其他與網絡傳輸內容無關的軟硬件,不得自行改動DVB廣播系統程序或拆裝軟硬件。

    二、C級站由專人管理,管理人員應以高度負責的精神認真做好以下工作:

    1、定期檢查設備運行情況,認真做好設備檔案,遇到設備鼓掌要即使排除或者向中央黨校網絡中心反映,以免影響主要活動的傳輸。

    2、中央黨校的月播表及有關通知和信息上網后,應及時打印,及時送給校委領導、教研室及有關科室。

    3、如有遠程教學課(包括播放錄像)要提前檢查線路,及時打開設備,保證按時、完整、高質量傳輸信號。

    4、下班前按操作規定關閉設備,整理好桌面上的有關資料,做好清潔衛生工作,關好門窗。

    5、填寫好值班記錄。

    三、重視網絡安全,嚴格執行網絡管理規定,不得將遠程教學網的內容送入其他任何公共信息網和個人計算機設備。

    四、嚴禁與工作無關的人員進入C級站,嚴禁除操作人員以外的任何人操作網絡設備。

    五、嚴禁在C級站內吸煙、吃零食,不得將茶水放在工作臺面上。嚴禁在C級站內使用電熱設備。

    以上各條希望工作人員嚴格執行,如有違反,經批評教育后應認真改正。如有違反本規定造成事故的,本人要承擔全部責任。

     

    微機房管理制度

     

    (一)未經許可,任何人不得隨便進入機房。

    (二)嚴禁將外來磁、U盤、移動硬盤帶入本機房內使用,如特殊原因確需使用外來磁、U盤、移動硬盤必須在本機房先經過病毒檢測,經查無病毒后方可使用。

    (三)禁止在微機上玩游戲。

    (四)切實加強防火、防盜、防潮等安全措施,并責任到人。

    (五)保持機房內安全、整潔、衛生,嚴禁煙火,嚴禁在室內吃零食。

    (六)微機房的軟、硬件設備,一概不外借。

    (七)所有人員必須愛護機房設備,不得任意拆卸電腦。

    (八)集體上機必須按教師計劃執行,不得擅自操作。

    (九)對違反操作規程,視情節輕重進行批評教育,停止上機實習,罰款或給予必要的處分,對造成的經濟損失,一律由本人負責賠償。

     

    相關專項制度

    “三會一課”制度

     

    “三會一課”制度是黨支部的基本制度之一,“三會”指的是定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會! 一課”指的是按時上黨課。

    (一)支部黨員大會

    1、支部黨員大會一般每季度召開一次。

    2、支部黨員大會主要內容應包括:

     ①結合本單位實際 , 制定支部工作計劃 ;

     ②聽取、討論和審查支部委員會的工作報告 ;

     ③黨員內部進行思想交流 , 開展批評與自我批評 ;

     ④發展新黨員和表彰處分黨員的決定; 

    ⑤支部換屆選舉; 

    ⑥上級黨組織布置任務。

    3、支部黨員大會由黨支部書記召集。
       
    (二)支部委員會會議

    1、支部委員會應根據上級黨組織的要求,結合本支部黨員的實際情況,對黨支部的組織建設、思想建設、作風建設、制度建設提出切實可行的規劃和打算,對組織生活的內容定期提出要求。對思想政治工作、黨員教育、黨員的獎懲、黨員管理等工作,要適時研究討論。

    2、支部委員會會議一般情況下每月召開一次。

    (三)黨小組會

    1、黨小組會的內容:黨員匯報自己的工作、學習和思想情況、反映群眾的意見和要求、學習黨的方針、政策、黨的章程和黨的基本知識、學習鄧小平理論和“三個代表”的重要論述、表揚好人好事等。

    2、黨小組會要正確開展批評與自我批評 , 著重解決黨員的思想作風上的問題。

    3 、黨小組會一般每月召開一次。

    (四)黨課

    1、黨課的內容:系統講解黨的章程、黨的基本知識和黨在一定時期的路線、方針、政策等。

    2、黨課的要求要緊密聯系實際 , 注意正確性、針對性、生動性。

    3、黨課安排:一般由支委會或上級黨組織統一安排。

     

     

    黨建制度

     

    (一)組織委員職責

    1、具體負責支部年度工作計劃的制訂和工作總結,協助書記做好思想政治工作,做好黨員組織關系接轉和黨員檔案管理。

    2、做好預備黨員和入黨積極分子的培養、教育和考察工作。

    3、組織好黨員的政治理論和黨的基本知識的學習;做好黨員學習和活動記錄。

    4、對黨員開展經常性的紀律條規、黨紀黨風教育。受理群眾對黨員的檢舉、控告,對違紀黨員的情況進行調查核實。提出對違紀黨員的處理意見。

    5、按時收繳黨費,做好黨費收繳登記工作。

    6、完成支部交辦的其他工作。

    (二)宣傳委員職責

    1、負責支部宣傳工作計劃的制定和實施。

    2、認真宣傳、貫徹、執行黨的路線、方針政策和上級黨組織的指示精神。

    3、按照上級黨組織的要求,結合社區建設的實際,及時做好黨員、群眾的思想發動工作。
        4
    、及時了解和掌握黨員的思想學習和工作情況,及時發現、總結、宣傳優秀黨員的先進事跡;同時利用反面典型教育黨員。
        5
    、采取多種形式,組織開展豐富多彩的群眾性的文化活動。協助支部書記抓好精神文明建設。
        6
    、完成支部交辦的其他工作。

    (三)黨支部議事制度

    1、堅持民主集中制原則。支部成員要積極參與和維護集體領導,敢于發表自己的意見,暢所欲言,求真務實。

    2、堅持少數服從多數原則。委員之間要開誠布公、坦誠相見,互相支持,密切合作。黨支部的決議形成后,委員要自覺、模范地貫徹執行,如有不同意見,可以反映,但不得在行動上有任何反對。

    3、堅持集體領導和個人分工相結合的原則。凡需提請會議討論的議題,會前必須做好充分準備,提出初步意見,再提交會議研究決定。對一時不能決定的事宜,應暫緩做出決定,相互交換意見,下次再議。黨支部做出決定后,委員要按照分工,抓好工作落實。

    4、嚴格遵守保密原則。黨支部成員要嚴格遵守黨的紀律和國家的法律,嚴守黨和國家的秘密,對會議決定的內容,凡屬應保密的,不得向外泄露。如違反紀律造成不良后果,將按照黨內規定視情節輕重給予組織處理。

    5、團結一致,真抓實干。支部委員要竭力維護班子團結,做到大事講原則,小事講風格,團結一心,艱苦創業,以良好的精神風貌和高尚的道德情操,模范地實踐“三個代表”重要思想,不斷開創工作新局面。

    (四)黨員教育制度

    1、積極選送黨員到上級黨校參加輪訓。

    2、每兩個月召開一次黨員學習會,學理論、學黨章,傳達上級指示精神,聽取黨員意見和建議。

    3、針對黨員的思想實際,每年進行兩次黨課教育。

    4、每年召開一次黨員組織生活會,對照黨員標準,各人檢查總結自己在學習、思想、工作等方面的情況。

    5、建立黨員活動室,配備黨報黨刊,開展電化教育,每月15日為支部黨員活動日。

    6、積極開展革命傳統、愛國主義等教育,定期組織義務勞動。

    (五)組織生活制度

    1、每個黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部,小組參加黨的組織生活,接受黨內外群眾監督。

    2、每季召開一次支部黨員大會,討論研究支部重要議題。

    3、每月召開一至兩次支部委員會議。

    4、黨員數在6人以上的應建立黨小組,每月召開一次黨小組會議。

    5、每半年安排黨員接受一次黨課教育。

    6、每年召開一次民主生活會。支部書記和委員除了參加黨小組黨員民主生活會之外,還要專門召開支部委員會的民主生活會。

    7、適時組織黨員開展靈活多樣、嚴肅活潑、注重實效的各類組織活動。

    8、各類組織生活要做到有記錄、有總結、有匯報。

     

     

    創建文明單位制度

     

    (一)堅持政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀,不斷提高政治思想覺悟,堅持學習法律、法規和道德規范,培養良好的社會公德、職業道德和家庭美德,進一步端正校風教風。堅持學習專業知識,不斷提高教職工隊伍的科學文化素質。

    (二)加強校委班子建設,使校領導班子成為團結奮斗、勇于改革、廉潔勤政、作風民主,在教職工中有較高威信的班子。

    (三)成立市委黨校文明單位創建領導小組,負責領導全校的文明單位創建工作。確定專人抓具體工作的實施,制定中長期規劃和當年的方案,做到有計劃、有步驟地推進此項活動的開展。

    (四)經常開展豐富多彩的文體活動,鼓勵教職工積極參與全民健身運動。

    (五)嚴格執行國家法律、法規和規章,無違法違紀事件,無重大責任事故,保持良好的治安環境。

    (六)加強環境建設,創造一個環境優美、整潔舒適的工作、學習和生活環境。

    (七)科學管理,實行文明辦公、優質服務。

    (八)開展文明(先進)工作者、文明(先進)科室評比活動,每年進行一次,由領導小組組織實施。

     

     

    計劃生育工作制度

     

    實行計劃生育是我國的一項基本國策。為進一步貫徹落實黨中央、國務院和省、市有關計劃生育方面的政策、條例和法規,加大計劃生育工作監管力度,認真落實計劃生育責任制,結合我校實際,特制定我校計劃生育工作制度。

    (一)認真做好我校教職工的計劃生育工作

    1、堅持常務副校長親自抓,負總責,分管校長靠上抓,經常保持與所在社區和所在街道計生部門的聯系。校委每年召開專題會議研究布署計生工作,每半年聽取計生工作情況匯報,定期指導檢查計生工作。

    2、充分發揮計劃生育領導小組的作用。計劃生育領導小組肩負著全校教職工的計生工作和在校學員主體班次計劃生育課程的教育工作。要認真履行市委、市政府與我校簽定的《人口與計劃生育目標責任書》,要把人口理論和計劃生育有關知識作為黨員、干部教育的重要內容貫穿到整個工作和教學中去。

    3、校計劃生育領導小組成員要認真學習計劃生育方面的有關法律、法規,準確掌握計生政策。在計劃生育中嚴把“四關”即對申請初婚登記的職工,嚴把晚婚關;即對生育的職工嚴把計劃生育政策關;對已婚育齡女職工,嚴把節育措施落實關;對調入調出的職工,嚴把計劃生育證明關。

    4、與市計生委和所在街道計生辦加強信息交流。校計生專干每季度向所在街道計生辦匯報一次計生工作。

    5、強化措施抓落實。按照上級計生部門的要求,建立健全已婚育齡婦女檔案,做到檔、薄、卡片齊全。對本單位已婚男職工配偶建立計生情況登記表,以便全面掌握情況、堵塞漏洞。

    (二)結合培訓,做好在校主體班次學員的計劃生育教育工作。

    按照市委、市政府與我校簽定的《人口與計劃生育目標管理責任書》的要求,著力抓好對全市黨員干部的計劃生育的教育工作,把人口理論和計劃生育有關知識作為黨員、干部教育的一項重要內容。

     

    保密工作制度

    ()組織機構

    我校設立校保密小組,由分管校長任組長,有關科室負責人為成員,負責全校的保密工作,并安排專人負責日常保密工作。

    ()宣傳教育

    采取多種形式和方法,及時傳達學習上級有關保密工作的會議和文件精神,認真學習保密法律、法規和相關知識,積極參加上級保密部門組織的各項活動,不斷提高全校教職工遵守保密紀律、做好保密工作的自覺性。

    ()檔案保密室管理規定

    1、檔案保密室負責管理全校所有文件、機要件、檔案材料等。檔案保密室的工作人員負責接收和管理上級機關下發的各類文件;分發本校各種文件、資料;處理有關單位和部門呈報的各種報批文件;以及負責對各類文件的催辦、督辦等項工作。

    2、檔案保密室的工作人員,要認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國檔案法》等有關法律,認真貫徹執行和自覺遵守各項保密規定,嚴守國家秘密,維護黨和國家的安全與利益。負責檢查和督促本校保密制度的落實,杜絕各種泄密現象。

    3、對上級機關下發的文件,以及本校發出和內部運轉的文件要進行登記、編號、填寫文件處理單,根據領導批示進行處理。對于文件的分發、投遞、傳閱、承辦、督辦、借閱、清退、保管、歸檔、移交、銷毀等,要嚴格執行保密制度,按規定程序辦理,履行簽字手續。

    4、校領導和干部外出開會帶回來的文件,應及時交校辦公室檔案保密室進行登記和保管。干部調動時,保密工作人員負責督促清理有關文件、資料,登記并移交給檔案保密室保管! 

    5、凡屬機要文件,必須按文件規定的閱讀范圍和主管領導同志的批示意見組織閱讀、辦理,不得擅自擴大閱讀范圍,不得向閱讀范圍以外的人泄密。

    6、所有文件,原則上應在辦公室內閱讀,不得攜帶出辦公室。文件外借須經批準,辦理借閱手續,并按期歸還。絕密件不得外借和摘抄,機密、秘密文件如確因工作需要外借的,須經主管校領導或辦公室主任批準。

    7、檔案保密室建立文件定期清查制度。每年寒、暑假前清理一次,發現丟失秘密文件的,應立即報告辦公室主任及主管校領導,并對有關責任人進行查處。

    8、檔案保密人員每年要對執行保密規定的情況進行檢查,并將保密制度執行情況向辦公室主任和主管校領導匯報,寫出專題總結。

    ()密件管理

    1、校檔案保密室、財務處等保密要害部門,要配備保密安全防范設施,一般應有鐵門、保險柜、鐵窗等,提高安全防范能力。

    2、保密員對各種秘密以上等級的文件、資料、刊物等,要做好登記、送閱、歸檔、保管、清退等工作。

    3、有關人員外出參加各種會議帶回的密件,在向有關領導匯報、承辦完后,要如數送交校檔案保密室登記、管理或按規定銷毀,不得個人存放。

    4、校保密小組要不定期組織保密工作檢查,各處、室、部要經常做好自查工作。

    ()保密守則

    不該說的機密,絕對不說;不該問的機密,絕對不問;不該看的機密絕對不看;不該記錄的機密,絕不記錄;不在非保密本上記錄機密;不在私人通信中涉及機密;不在不利于保密的地方存放機密的文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局辦理秘密事項;不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密;不攜帶密級材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

     

WWW.1092M.COM